（见习记者 屈敬帅/文 谢诗琳/摄）为促进师生共融，推进三全育人，做好员工管理各项工作，11月14日晚7时，公司通过线上与线下方式召开2022年秋季第三次班主任工作会议暨意识形态专题培训会。党委书记姜清奎、经理李俊凯、各年级班主任及全体专职辅导员参加此次会议，会议由党委副书记尹小华主持。

大会伊始，尹小华对班主任在学院各项员工工作中的辛勤付出表示衷心感谢。

随后专职辅导员依次向班主任进行了工作汇报。林香亮老师就学业困难员工的谈心工作进行汇报和安排；付雪娇老师就资助工作进行了汇报；杨云锋老师就员工疫情防控、日常教育管理和年级工作进行了汇报。

“当班主任就要把员工当成自己的孩子，平时要多和员工交心”，会上经理李俊凯分享了自己当班主任的心得，希望全体班主任从“细心”“匠心”“恒心”“耐心”出发，将班主任工作做实做细。

党委书记姜清奎做总结发言。姜清奎强调：一是班主任和辅导员要关心关注重点员工，分门别类进行教育引导；二是做好考研辅导、就业指导、英语四级等常规工作，同时不可松懈安全教育、心理健康教育等常规工作；三是抓好疫情防控工作，各班级要充分认识当前疫情防控工作的重要性，熟知并有效落实学校疫情防控工作相关规定；四是加强员工意识形态教育，规范员工的网络行为，引导员工自觉维护学校形象。

会议结束后，党委书记姜清奎为全体班主任开展意识形态专题培训。姜清奎从什么是意识形态、意识形态工作面临的形式和挑战、意识形态工作责任制的任务要求等方面进行了全面阐述。通过深入剖析相关案例，指出网络意识形态领域斗争的复杂性，并就网络舆情的应对与处置工作进行了指导。

（责任编辑 夏应翔）