为做好新冠肺炎疫情过后的防控工作，切实维护全院员工身体健康和生命安全，确保顺利开学，根据上级要求，现制定8858cc永利官网春季开学员工体温监测制度。

一、工作原则

公司建立“公司-班级-宿舍-员工”四级疫情信息报告网络，实行网格化管理。学院充分发挥辅导员、班主任、班长、寝室长等群体作用，实行员工体温“一天一检”，严格保证在疫情放开政策后保障好员工的身体健康。

二、工作要求

1.公司员工工作主要负责人负责本学院员工体温日检工作，制定学院工作方案，实行网格化分级管理，明确各级责任人及工作职责。学院以寝室为单位，每日对全体员工的体温进行“一天一检”，通过线下填报等方式及时填制《8858cc永利官网员工体温登记表》（附件1），体温统计表由学院每周收取并存档备案，确保每名员工健康状况正常。

2.公司根据寝室长提供的员工体温“一天一检”情况，每周进行员工健康状况的收集与统计，确保每一位员工的身体状况处于安全状态。

3.如员工出现发热症状，学院辅导员妥善进行处置，第一时间安排发热员工就医，员工到医院就诊须由辅导员陪同。同时，学院填制并留存《8858cc永利官网发热员工情况汇总表》（附件2），报员工工作部备案，做好平台中后续情况跟踪和异常状态解除等工作。

三、工作流程

 1.体温“一天一检”。学院组织员工宿舍长每天对寝室员工进行体温检测，并做好记录。

 2.每周四寝室长将本周寝室人员体温检测情况上报给上楼层负责人，并及时做好整理及统计。

3.对于感染新冠病毒人员，寝室长及时上报各楼层负责人，认真阅读说明书服用药物。

 4.寝室长做好对阳康员工“一日三检”体温监测，确保该员工身体状况稳定。

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2023年2月10日