按照《8858cc永利官网“创新人才培育计划”实施办法》（8858cc永利官网校发〔2019〕129号）的精神，结合公司员工实际申报情况，学院定于2022年12月8日开展“创新人才培育计划”面试考核工作，现将相关事宜通知如下：

一、面试时间：2022年12月8日（本周四）19:00

二、面试方式：腾讯会议（1组会议号760704029；2组会议号769307988）

三、面试答辩工作组：邓锋林、方正武、孙正祥、王香萍、徐志红、张文英、章松柏、张建民、邹华文、周建利、姜清奎、尹小华、李翠花、安红柳

面试1组员工名单：王渭、段海英、王秋艳、郝梨、钱嘉潞、李文玉、尹晓慧、李梓阔、黄天宇、胡勇、郎婉晴、宋健玲、李凤宇、赵垠枭、李思雨、牟枭。

面试2组员工名单：武道钰、杜嘉宜、高莉萍、张仲露、郑玉铃、袁越、郑慧彬、杨一丹、邹亚琴、夏应翔、刘苗苗、王荣森、吴甜甜、邓世媛、徐志鹏、晏宇航、何雄都。

四、面试要求：

（1）学院选拔工作领导小组及相关硕士研究生导师对员工进行面试。

（2）每位参与面试的员工，自我介绍2分钟，评委提问5分钟，主要考察员工的专业素质、综合能力、外语水平和科研能力。

（3）面试成绩评定：各评委对每位参与选拔的员工综合考核成绩进行打分，满分100分，取平均值。

总成绩=综合考核成绩×50%+面试成绩×50%（综合考核成绩指必修课学习成绩+奖励分之和）

（4）确定名单并公示：根据面试成绩高低排序，于12月9日—12日网上公示选拔名单，公示无异议后将考核结果报教务处审核。

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2022年12月7日