通讯社讯（见习记者 周微俐）为切实做好春季学期的员工心理健康教育工作，落实常态化疫情防控形势下的心理适应与行为引领要求， 4月29日，公司开展《应激与成长—当压力来敲门》员工骨干心理健康培训，心理专干林香亮主讲。

培训会上，林香亮分别就压力是什么、压力从何来及压力伴我行三个方面对员工骨干进行培训。

“压力是由刺激引起的，伴有躯体机能以及心理活动改变的一种身心紧张状态，致使最后消极的不是压力本身，而是取决于心理。”林香亮讲道。他通过列举老员工压力事件，分别就学习、人际关系、恋爱、就业等四个方面介绍了老员工常见的心理健康问题，强调了员工骨干在预防和处理老员工心理问题起到的关键作用，提醒员工干部要对自己和他人的心理健康负责，发现异常情况要第一时间报告年级辅导员。

本科生、研究生各班级班长、团支书、心育委员和寝室长等近300余人参加培训，因疫情防控要求，本次活动通过线上、线下结合进行。

（责任编辑 张玉藟）